Directrice / directeur marketing

Cadre supérieur responsable de la planification, de la mise en œuvre et de la gestion de stratégie marketing digital d'une entreprise. Il supervise l'ensemble du département marketing et joue un rôle crucial dans l'élaboration de plans visant à promouvoir les produits ou services de l'entreprise, renforcer la notoriété de la marque et atteindre les objectifs commerciaux.

Compétences professionnelles et expériences (Responsabilités principales) :

• Stratégie marketing : développer des stratégies marketing alignées sur les objectifs commerciaux globaux de l'entreprise.
• Analyse du marché : effectuer des analyses de marché pour comprendre les tendances, les besoins des clients, et évaluer la concurrence.
• Développement de marque : gérer et renforcer l'identité de la marque, y compris la création et la mise en œuvre de campagnes de branding.
• Planification de campagnes : concevoir des campagnes marketing intégrées, utilisant des canaux variés tels que la publicité, outils marketing digital, les relations publiques, etc.
• Gestion de produits : superviser le développement de nouveaux produits, le positionnement sur le marché, et la stratégie de tarification.
• Communication marketing : superviser la création de contenus marketing percutants pour différents supports et canaux.
• Analyse de performance : mise en place des métriques et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
• Coordination d'équipe : encadrer, diriger et motiver l'équipe marketing, en favorisant la collaboration et l'efficacité.
• Budget marketing : gestion du budget alloué au département marketing de manière efficace et optimiser le retour sur investissement.
• Relations avec les clients : collaborer avec d'autres départements pour s'assurer que les initiatives marketing soutiennent les objectifs généraux de l'entreprise et répondent aux besoins des clients.

Exigences (Compétences Requises) :

• Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
• Compréhension approfondie des principes marketing et tendances marketing 2024 ainsi que les comportements des consommateurs.
• Compétences analytiques pour interpréter les données marketing et ajuster les stratégies en conséquence.
• Capacité à travailler sur des campagnes multicanales et à intégrer des approches numériques.
• Fortes compétences en communication pour présenter des idées et des stratégies de manière claire et persuasive.
• Orientation vers les résultats et capacité à travailler dans un environnement orienté vers la performance.
• Vision stratégique et capacité à anticiper les évolutions du marché.
• Compétences en négociation et en gestion des relations clients.

Qualifications : un diplôme en marketing, en gestion des affaires, en communication ou dans un domaine connexe. Une expérience significative dans des rôles de marketing progressifs est souvent valorisée, et des formations complémentaires peuvent être un atout.

Perspectives d'avenir : peut évoluer vers des postes de direction générale, devenir consultant en stratégie marketing, ou occuper des rôles de leadership dans des entreprises de plus grande envergure.

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